Внимание работодателям!
Сведения о
застрахованных лицах за прошедший период нужно сдать в ПФР до 15-го числа
месяца следующего за отчетным включительно. При сдаче формы по-прежнему следует
руководствоваться общими правилами переноса срока: если последний день сдачи
отчетности приходится на выходной или нерабочий день, он переносится на
ближайший рабочий день. Дополняющую форму нужно успеть сдать в тот же срок, что
и исходную.
Страхователь ежемесячно представляет о каждом
сотруднике (включая лиц, которые заключили договоры гражданско-правового
характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством РФ
начисляются страховые взносы) следующие сведения:
- Страховой
номер индивидуального лицевого счета; - Фамилию,
имя, отчество; - Идентификационный
номер налогоплательщика.
Если организация не сдаст СЗВ-М или представит ее в
ПФР с опозданием, ее оштрафуют в размере 500 рублей за каждое застрахованное
лицо (ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ). Штраф грозит также за
каждого работника, которого забыли занести в форму СЗВ-М, или по которому
указали неверные сведения.
Если сведения предоставляются по 25 работникам и
более, то обязательна электронная форма СЗВ-М.
Кроме того, не позднее той же даты, 15 числа.,
требуется подать отчёт по форме СЗВ-ТД. Данные сведения представляются с января
прошлого года на тех работников, в отношении которых в предыдущем месяце были
проведены кадровые мероприятия, а также в случае поступлении от сотрудника
заявления о выборе формы трудовой книжки. Если никаких кадровых мероприятий у
работодателя не происходило, отчетность представлять не нужно.
